找工作為什麼老是失敗 求職面試失敗原因解析

  【求職面試失敗原因解析】

  第十、掉進錢眼

  幾乎所有的面試,都會有關於錢的問題,這是人之常情,不過對於某些特別精打細算的同學來說,在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關系的hr咨詢:稅前稅後,出差補助,午餐補助,通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對於這些問題,我建議你們盡可能發掘師兄師姐資源,去問他們而不是你的hr經理。對於應屆生來說,包括清華北大的同學,都應該註意這個問題。

  第九、口齒不清

  我很喜歡實戰派,也喜歡演說傢,不過事實上是,我發現很多同學存在表達的問題,尤其是理工科的同學。對於找工作來說,並不需要如簧之舌,但清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒,讓口舌放松一些。

  第八、目光飄忽



  目光飄忽是面試大忌之一,很多hr都會直視你的眼睛,而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸,會給人感覺缺少自信,甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我,關註對方的眼睛與鼻梁的這個區域,會讓對方感受到你的真誠。

  第七、面試遲到

  遲到是很多公司忌諱的事情,雖然不一定讓你直接出局,但的確也夠喝一壺的瞭。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,免得第二天腸胃罷工耽誤瞭賺錢的正事。如果真的遲到瞭,還是老實說吧,別編什麼理由。實在要編,就說太想在今天表現好,結果一宿沒睡好。

  第六、狂妄自大

  雖然中華美德強調謙虛,不過還是有部分人比較“狂妄自大”,這是比遲到還要遭hr厭惡的原因之一。無論你多優秀,都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去吧?如果你不是zuckerberg的話。

  第五、懶惰自私

  懶惰自私是兩個特點,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎,我見過太多的這樣的同學,不是我的事情,絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放瞭點灰,椅子旁邊就是一塊小抹佈,結果還是很多人直接選擇去坐幹凈的那張。的確,這活是不怎麼高檔,不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。

  第四、不修邊幅

  發型,胡子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,對於男同學應該檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的,不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多,不過要註意得體的穿著,穿個漁網去面試是能有回頭率,不過沒有成功率。

  第三、喜歡爭辯

  善於辯論是好事,強詞奪理就過頭瞭。沉默是金這句話說的太對瞭,當受到質疑的時侯,可以解釋,但不要過頭,強迫說服一個人是行不通的,哪怕你認為自己真被冤枉瞭。

  第二、攻擊往事

  永遠不要對以前的人,事,經歷進行攻擊,包括你的學校,你的實習單位,你的前雇主等等。因為你的下一個雇主在未來的什麼時侯,也會成為你的過去時,沒有人願意成為你的靶子之一,而他們避免這種可能性的第一選擇就是,passyou。

  第一、不問問題

  不要驚訝,這的確是第一位,被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記,越牛b的企業,對這一條越敏感,如果你不問任何問題而被錄取瞭,那麼一定是“搬磚”level的公司。

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